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원장 인사말

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안녕하십니까? 한국노동연구원 홈페이지 방문을
진심으로
환영합니다.

저희 한국노동연구원은 정부출연연구기관으로서 지난 30년간
우리나라의 고용ㆍ노동정책을 선도하는 역할을 해 왔습니다.
산업화, 민주화, 개방화라는 환경변화 속에서 그에 적합한
고용·노동 관련 제도를 구축하고 공정하고 효율적인
작동방식을 모색하고자 노력해 왔습니다.

2020년은 국제적으로는 한반도를 둘러싼 북미관계의 불안정성, 10월 미국 대통령 선거, 한중관계, 한일관계의 변화, 신종 코로나바이러스의 국제적 확산 등으로 어느 해 보다도 불확실성이 높습니다. 경제적으로도 미중 무역갈등, 한일간 수출규제 등 외부적 영향이 지속되면서 저성장 기조는 굳어지고 있습니다.

아울러 디지털 기술의 확산, 동아시아국가들의 빠른 산업화 속에 국제 분업질서의 재구축 등 외부 환경의 격변을 맞이하고 있습니다. 내부적으로는 노동시장에서는 이중구조와 빈부격차가 심화되고, 청년실업, 저출산 현상, 중장년층의 노후준비 부족 등에서 나타나는 지속가능성의 위기에 대응해야 할 과제를 안고 있습니다.

이와 같은 내외부 환경변화에 맞추어 한국노동연구원은 좋은 일자리 창출과 일자리 질 개선을 뒷받침하고, 땀 흘려 일하는 사람들이 존중받을 수 있도록 현장과 각계의 목소리를 담은 다양한 정책개발에 매진하겠습니다. 특히 노동시장의 이중구조 개혁을 위해서 대ㆍ중소기업 간, 정규ㆍ비정규직 간, 남녀 간의 격차와 차별 해소, 청년고용 문제 해결, 고령자 일자리와 복지 개선 등을 위해 필요한 연구 성과물을 내놓겠습니다.

한국노동연구원은 이상의 정책과제 이외에도 2020년부터 제조업 인적 경쟁력 강화 연구와 동남아노동 연구를 추가하였으며, 향후의 과제로서 산업안전시스템 구축 연구, 고령사회의 고용, 이민과 외국인 노동자의 활용연구 등을 기획하고 있습니다. 늘 애정 어린 관심으로 지켜봐 주십시오. 감사합니다.


한국노동연구원장 배규식배규식