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  • 제목
    한국연구재단 PM 초빙 공고
  • 조회수
    522
  • 작성일
    2019.01.18
  • 첨부
  •  한국연구재단 PM 초빙 공고

    재단은 연구사업관리의 전문성과 공정성 강화를 위해 해당 연구분야별 동향조사, 연구기획, 평가관리, 성과관리 등을 이끌어 갈 우수 연구사업관리전문가(PM ; Program Manager)를 아래와 같이 모시고자 합니다.

     

     ❖ 한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다. 

     

     
    □ 공모 직위 : 국책연구본부 정보·융합기술단장(1명)

     

    □ 담당업무/분야

     ㅇ 정보·융합기술 분야* 연구방향·사업·과제 기획 및 사업화 연계방안 검토·도출, 평가지원에 관한 사항, 진도점검 및 성과활용 촉진, 연구동향조사 및 과제사업과 기획 관련 업무, 대외협력 업무에 관한 사항 등

        * 첨단과학기술 간 융합연구, 미래유망 융합기술에 기반한 원천기술개발사업, 차세대정보컴퓨팅, 문화, 스포츠과학, 민군협력 등 다양한 형태의 정보 및 융합기술 분야

     
    □ 응모 자격

     ㅇ 해당 학문(소관)분야의 주요 대형연구과제 책임자(급) 또는 우수 국제학술지 편집위원 수준에 준하는 학문적 수월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상인 전문가

        ※ 내부직원의 경우 선임연구원 이상이며 상기 경력 충족자

     

    □ 결격사유

     ㅇ 「국가공무원 법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

     ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람

     ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

     ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

     ㅇ 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람

     ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람

     ㅇ 입사제출 서류에 허위사실이 발견된 사람

     

    □ 응모 방법 : ① 본인 신청, ② 학술․연구단체 추천, ③ 추천위원회 추천

     

    □ 임기 : 임용일로부터 2년 또는 3년

        ※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청

        ※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능

     

    □ 급여 및 수당 : 재단 관련 규정에 따름

     

    □ 인사 및 복무 : 재단 관련 규정에 따름

     

    □ 제출서류 : 재단 소정양식에 따라 아래 서류를 신청자 본인이 직접 제출(한 개의 한글파일로 통합하여 제출)

        ※ 관련 양식은 연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr, 알림마당 >채용정보 > PM 초빙)에서 다운로드 가능

      1) 신청서(신청자 서명 포함)

        ※ 학술․연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출

      2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)

      3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)

      4) 개인정보 수집․이용 동의서(신청자 서명 포함)

     
    □ 접수기간 및 제출처 : E-mail 제출 원칙

     ㅇ 접수기간 : 2019. 1. 17.(목) ~ 2. 8.(금) 18:00까지

        ※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가

     ㅇ 제출처 : shbyun@nrf.re.kr(한국연구재단 사업정책총괄팀, 042-869-6696)

     

    □ 선임절차 : 접수마감 → 서류심사 → 면담심사(2월∼3월 예정) → 최종 선임

     

    □ 기타 사항

     ㅇ PM이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제임(1책 2공).

        ※ 위탁연구개발과제 및 임용 후 6개월 이내 종료과제는 상기 과제 수에서 제외

        ※ PM 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없음.

        ※ PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음.

     ㅇ PM제도 개선 추진에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시)

        ※ 학문/기술분야별 (가칭)연구사업전략계획 수립 역할 수행, 수행 중 과제의 임기 종료 후 잔여기간 지원, 주 1일 연구일 허용 등

     ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음.

     ㅇ 해당 직위에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.

     

     

      2019. 1.17

    한 국 연 구 재 단  이 사 장